Directorul Consiliului Național pentru Determinarea Dizabilității și Capacității de Muncă (CNDDCM), Narcisa Mamaliga și directorul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Raisa Dogaru au semnat astăzi, 08 august curent, un Acord de colaborare privind cooperarea pentru incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități, prin angajarea acestora în câmpul muncii.
Conform documentului, CNDDCM urmează să furnizeze informaţie cu privire la cetăţenii Republicii Moldova, persoane cu dizabilităţi, în vederea utilizării acesteia de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă pentru organizarea înregistrării acestora cu statut de șomer, având ca scop participarea acestora la măsurile de promovare a ocupării forței de muncă.
„Persoanele cu dizabilități trebuie să fie parte a societății, cu drepturi depline, având acces deplin la serviciile sociale și angajate în câmpul muncii. CNDDCM depune efortui în acest sens, iar Acordul semnat astăzi va contribui la respectarea acestor drepturi fundamentale”, a declarat Narcisa Mamaliga.
La fel, Directorul CNDDCM și-a exprimat speranța unei colaborări eficiente, conform prevederilor Acordului, pentru incluziunea persaonelor cu dizabilități.
Raisa Dogaru, directorul ANOFM a menționat că instituția împreună cu structurile sale teritoriale acordă o atenție sporită creșterii șanselor de integrare profesională a persoanelor cu dizabilități pe piața muncii, a gradului de informare privind serviciile prestate de subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, locurile de muncă libere înregistrate și condițiile de ocupare a acestora, iar acordul semnat astăzi va oferi o oportunitate persoanelor cu dizabilități privind asigurarea dreptului la muncă.
Menționăm că, CNDDCM în procesul de determinare a dizabilității, aplică pentru fiecare persoană un Program individualizat de reabilitare și incluziune socială, realizat în corespundere cu recomandările generale din programul individual de reabilitare și incluziune socială întocmit de CNDDCM.
